1. Atlieka pirminę turto apskaitą arba prireikus koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.

4. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusių dokumentų rengimą.

5. Apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.                              

6. Inicijuoja mažos vertės viešuosius pirkimus, rengia ir vykdo ilgalaikio ir trumpalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto pirkimo sutartis, rengia technines specifikacijas.

7. Rengia ministerijos tarnybinių lengvųjų automobilių, dviračių, paspirtukų naudojimo taisyklių projektus, aprūpina ministerijos darbuotojus ilgalaikiu, trumpalaikiu materialiuoju ir nematerialiuoju turtu ir jį administruoja.

8. Nagrinėja ministerijos reguliavimo srityse veikiančių biudžetinių įstaigų pateiktus prašymus dėl ministerijos patikėjimo teise valdomo ilgalaikio, trumpalaikio ir nematerialaus turto perdavimo.

9. Rengia sprendimų, susijusių su ministerijos patikėjimo teise ar panaudos pagrindais valdomo valstybės trumpalaikio, ilgalaikio materialaus ir nematerialaus turto naudojimu, valdymu ar disponavimu juo, projektus.

10. Renka, sistemina ir analizuoja informaciją apie ministerijos darbuotojų ilgalaikio, trumpalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto poreikius, sudaro turto įsigijimo planų projektus, teikia siūlymus dėl turto įsigijimo prioritetų nustatymo ir jo racionalaus naudojimo.

11. Vykdo valstybei nuosavybės teise priklausančio ir ministerijos patikėjimo teise valdomo ilgalaikio ir trumpalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nurašymo procedūras, organizuoja aukcionus.                                          

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.                                          

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – ekonomika;

1.3. studijų kryptis – teisė;

1.4. studijų kryptis – vadyba;

arba:

1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.6. darbo patirtis – turto valdymo patirtis;

1.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.