1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

6. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

7. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);

1.3. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

1.4. studijų kryptis – vadyba (arba);

1.5. studijų kryptis – finansai (arba);

1.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

1.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

1.9. darbo patirtis – tarptautinės finansinės paramos programų ir / ar projektų valdymo srityje;

1.10. darbo patirties trukmė – 5 metai;

2. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

2.1. anglų (B2).