1. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau nei 2 metų patirtį informacinių technologijų srityje;
1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius informacinių išteklių kūrimą, tvarkymą, valdymą, naudojimą, priežiūrą, sąveiką, planavimą, finansavimą ir saugą;
1.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais iš ES struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų administravimą, finansavimą ir viešąjį administravimą;
1.6. turėti patirties ir žinių programuojant ir administruojant informacines sistemas;
1.7. gebėti naudotis virtualizavimo technologijomis;
1.8. žinoti operacinių sistemų, tarnybinių stočių, duomenų saugyklų, duomenų protokolų darbo principus;
1.9. turėti puikius analitinio mąstymo ir informacijos sisteminimo įgūdžius;
1.10. sekti informacinių technologijų plėtros tendencijas ir jas kūrybiškai pritaikyti savo darbe;
1.11. gebėti dirbti komandoje, organizuoti ir planuoti veiklą;
1.12. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
2. Šias pareigas einantis darbuotojas iki 2024 m. lapkričio 29 d. vykdo šias funkcijas:
2.1. atlieka informacinių sistemų ir jų posistemių kūrimą ir pakeitimų įgyvendinimą;
2.2. atlieka sukurto kodo pradinį testavimą;
2.3. esant poreikiui, atlieka duomenų perkėlimą tarp informacinių sistemų;
2.4. dalyvauja projektuojant programinę įrangą;
2.5. dalyvauja nustatant techninių užduočių apimtį ir prioritetus;
2.6. savarankiškai vertina gautas užduotis, ieško technologinių sprendimų joms įgyvendinti,
2.7.vertina kuriamų ir plėtojamų informacinių sistemų architektūrinę sandarą, teikia rekomendacijas projekto koordinatoriui;
2.8. vertina informacinių sistemų ir posistemių sąveikos galimybes;
2.9. projekto koordinatoriui nuolat teikia informaciją apie atliekamus darbus;
2.10. pagal kompetenciją vykdo kitus šiame pareigybės aprašyme nenurodytus su Informacinių sistemų kūrimu susijusius nenuolatinio pobūdžio padalinio vadovo pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai, įgyvendinti veiklos planai.